Führen auf Distanz: Nähe schaffen in hybriden Teams
von In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt ist es für Führungskräfte unerlässlich, effektive Wege zu finden, um in hybriden Teams Nähe herzustellen. Die Balance zwischen persönlicher Verbindung …
KI als Feedbackgeber: Algorithmen in der Mitarbeiterbewertung
Die Integration von Künstlicher Intelligenz in die Mitarbeiterbewertung hat die Art und Weise, wie Unternehmen Talente identifizieren und fördern, revolutioniert. Mit der Unterstützung von Algorithmen …
Führen ohne Meeting-Wahn: Effektives Zeitmanagement für Führungskräfte
In der heutigen Geschäftswelt sind Meetings oft allgegenwärtig und können leicht zu einem echten Zeitfresser werden. Führungskräfte sollten jedoch lernen, wie sie den Meeting-Wahn minimieren …
Werkbank Küpper » Multifunktionaler Arbeitsplatz
von Die Werkbank Küpper ist der ideale multifunktionale Arbeitsplatz, der durch seine robuste Bauweise auch für intensive Nutzung geeignet ist. Sie bietet dir vielseitige Einsatzmöglichkeiten, die …
Handwerkersoftware für Kleinbetriebe » Perfekt angepasst für kleine Teams
Für kleine Handwerksbetriebe kann der Arbeitsalltag schnell zur Herausforderung werden. Die Vielzahl an Aufgaben, von der Kundenanfrage bis zur Projektabwicklung, erfordert eine klare Struktur und effiziente Werkzeuge. …
Inklusive Führung: Wie man Raum für alle Perspektiven schafft
In einer immer vielfältiger werdenden Arbeitswelt ist es wichtig, Respekt und Verständnis für unterschiedliche Sichtweisen zu fördern. Inklusive Führung bedeutet, aktiv einen Raum zu schaffen, …
Online Coaching – Flexibel, effektiv und ortsunabhängig
Die digitale Transformation verändert nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch, wie Menschen persönliche Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen. Online Coaching hat sich in den …
Erfolgreich rekrutieren – Wie Personalvermittlung und Headhunting Unternehmen unterstützen
Die Suche nach qualifizierten Fachkräften für kaufmännische Positionen stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, die Anforderungen steigen, und der Bedarf …
Gender Bias in der Führung: Wie unbewusste Denkmuster Entscheidungen prägen
In der heutigen Geschäftswelt ist die Repräsentation von Frauen in Führungspositionen nicht nur ein Ziel, sondern auch eine Notwendigkeit für langfristigen Erfolg. Dennoch sind unbewusste …
Interkulturelle Intuition: Führung in globalen Teams ohne Missverständnisse
Die globale Zusammenarbeit birgt zahlreiche Chancen, aber auch einige Tücken. Um in internationalen Teams erfolgreich zu sein, ist das Verständnis verschiedener Kulturwerte und Normen von …